Я болею, но могу работать - как быть в такой ситуации?

Может ли сотрудник трудиться во время болезни удаленно?

Врач открыл работнику электронный больничный лист. Однако по договоренности с руководителем работник продолжил трудиться за зарплату. Работать сотрудник может, но получить двойную оплату не получится. Двойная оплата — и по табелю, и по больничному — невозможна. Важно, чтобы работник знал о том, что не получит пособие и зарплату одновременно. В такой ситуации заявление на отказ от пособия от работника не требуется. Но для того, чтобы избежать конфликтов с работником, такое заявление можно попросить оформить в произвольном виде. На сообщении фонда о больничном листе бухгалтеру нужно поставить признак «Не платить». В комментариях бухгалтеру следует указать причину.