Основные изменения с 1 января 2024 года.

В 2024 году предприниматели будут платить (ч. 1.2 ст. 430 НК РФ в ред. 389-ФЗ):

• фиксированный взнос — 49 500 рублей;
• дополнительный взнос — 1% с доходов от 300 000 рублей, но не больше 277 571 рублей.

МРОТ

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличили до 19 242 рублей (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).

Таблицы МРОТ по всем регионам смотрите по ссылке

Работодателям нужно проверить зарплату работников: если ЗП за полностью отработанный месяц до удержания НДФЛ оказалась ниже минималки, нужна доплата до МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).

Страховые взносы

• Вводят лимит по необлагаемому взносами возмещению расходов удаленного работника. Норматив компенсации за использованное оборудование и ПО — 35 рублей в день или же сумма документально подтвержденных расходов. Размер возмещения закрепляют в коллективном договоре/локальном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему (пп. «а» п. 123 ст. 2 389-ФЗ).
• Устанавливают лимит необлагаемых взносами суточных при разъездной работе / работе в пути и надбавок вахтовикам взамен суточных. Не облагаются взносами 700 рублей за день работы в РФ и 2 500 рублей за день работы за границей (пп. «б» п. 123 ст. 2 389-ФЗ).
• Проиндексируют фиксированные взносы на ОПС и ОМС и дополнительный взнос с доходов свыше 300 000 рублей для ИП.
•  
• Максимальный платеж по страховым взносам для ИП в 2024 году повысится до 327 071 рублей.
• Единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ увеличат до 2 225 000 рублей. Новый лимит утвердили Постановлением Правительства от 10.11.2023 № 1883.
• Планируют увеличить и фиксированный взнос на травматизм для налогоплательщиков на АУСН. Фиксированный платеж в СФР за 2024 год составит 2 434 рубля, но его можно погашать ежемесячно. Проект постановления Минтруда уже опубликован на портале НПА.

Пособия

С 1 января 2024 года изменятся и максимальные размеры пособий:

По временной нетрудоспособности:
(1 917 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 дн. = 4 039,73 рублей в день.

По беременности и родам:
(4 039,73 х 140 дн.) = 565 562,20 рублей.

По уходу за ребенком:
(4 039,73 руб./дн х 30,4 дн. х 40%) = 49 123,12 рублей в месяц.

Если вам нужна консультация, вот наши контакты:

Телефон: +7 960 525 7240
Личные сообщения Вконтакте