Новые требования к работе с персональными данными!

Уже с завтрашнего дня вступают в силу поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 No 152-ФЗ «О персональных данных», внесенные законом от 14.07.22 No 266-ФЗ.

Любой работодатель – это оператор персональных данных. Поэтому нововведения коснутся всех работодателей. Главное изменение – необходимость направлять в РКН уведомления о намерении обрабатывать персональные данные работников.

С 1 сентября организации и ИП обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных, даже если обрабатывают их в текстовых редакторах, в кадровых программах или для заключения договора ГПХ.

Уведомлять ведомство об обработке необходимо и в том случае, если персональные данные работодателю нужны исключительно для оформления стандартных трудовых отношений!

Если организация еще не включена в реестр операторов персональных данных, то необходимо направить уведомление об обработке персональных данных по установленной форме до 01.09.2022.

Чтобы проверить, есть ли организация в реестре, необходимо на сайте ведомства ввести ОГРН компании.

Если организация уже включена в реестр операторов, она должна не позднее 15.09.2022 уведомить Роскомнадзор о новой цели обработки персональных данных «Обработка в рамках трудовых отношений».

За непредставление или несвоевременное предоставление уведомления предусмотрены штрафы.

Коллеги, внимательно ознакомьтесь с этими изменениями!

Если у вас возникли вопросы по данной теме , вы можете обратиться в ООО «СтандартБаланс» на консультацию!