На носу сезон отпусков, так что компания ООО «СтандартБаланс» отвечает на 3 частых вопроса

Пошла в отпуск, но во время него заболела. Могу ли я попросить продлить мне отпуск на срок больничного или так нельзя?

Можно! Согласно ст. 124 Трудового кодекса в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск ему должен быть продлен.

Пошел в отпуск, получил отпускные за весь срок, но просят выйти раньше. Нужно ли будет деньги вернуть?

Да - если работника отзывают из отпуска в связи с производственной необходимостью, делается перерасчет отпускных. Отпускные за дни, которые вы уже использовали, остаются у вас, а отпускные за дни после отзыва пойдут в зачет пересчитанной зарплаты.

Неиспользованные дни отпуска вам должны предоставить в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или присоедить к отпуску за следующий рабочий год.

Когда можно взять отпуск без сохранения заработной платы?

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса работник может взять отпуск без сохранения заработной платы, например по семейным обстоятельствам.

Продолжительность его определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если вам нужна консультация, вот наши контакты:

Телефон: +7 960 525 7240
Личные сообщения Вконтакте

Работайте с профессионалами - ООО "СтандартБаланс"!