Какие ещё изменения вступили в силу 1 сентября?

Впервые за 19 лет внесли изменения в правила по охране труда.

Теперь после регистрации организации или ИП в реестре Минтруда работодатель может самостоятельно проводить обучение по охране труда. Наличие образовательной лицензии не требуется!

В правилах уточняется, что переобучать сотрудника не нужно в случае, если срок действующего обучения не истек. Также это не нужно делать, если у работника меняется должность или меняется структурное подразделение, наименование рабочего места, но не меняются риски, трудовая функция, требования к безопасности труда, то переобучение не требуется.

Также разрешили проводить обучение и проверку знаний удалённо.

С 1 сентября не требуется проводить первичный инструктаж на рабочем месте офисных работников, если у них оптимальные или допустимые условия труда.

Основание: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 No 2464

Организациям потребуется внести правки во внутренние документы по охране труда. Например, в положения, инструкции и программы обучения.

Это лишь несколько изменений в правилах охраны труда, которые вступили в силу 1 сентября. Коллеги, внимательно ознакомьтесь с изменениями!